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衡水武强县多举措融通“兵教师”之路

为拓宽退役军人就业渠道,加强中小学教师队伍建设,更好落实立德树人根本任务。衡水武强县不断拓宽退役军人就业渠道,加强中小学教师队伍建设,积极做好促进优秀退役军人到中小学任教工作,实现优秀退役军人的“教师梦”。 

建立优秀退役军人到中小学任教工作协调机制,培养专业人才。武强县成立以县委副书记为组长的领导小组,制定工作方案,定期召开工作会议研究制定出台相关措施,促进优秀退役军人到中小学任教工作。同时,把有教师资格证的退役军人纳入“人才储备库”,通过制定相关招聘计划,鼓励符合招聘条件的优秀退役军人积极报考,拓宽退役军人就业渠道,建立长效工作机制、形成人才培养体系,实现退役军人高质量就业,体现更高的自身价值。

开展政策宣传,营造良好的就业氛围。武强县将《关于促进优秀退役军人到中小学任教的若干措施》及招聘教师公告通过微信公众号,同时对符合报考条件的退役军人发放了致优秀退役军人到中小学任教的一封信,使其知晓率达到100%。同时,送政策进军营对相关政策进行宣讲,引导退役军人报考教师资格证,积极参加中小学教师招聘,通过自身努力实现到中小学任教的梦想,体现更高的自身价值。据了解,武强县已将优秀退役军人列入2024年事业编招聘计划,并设立教师专岗。(李汉钦 李众贤) 

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